DE KANSEN VAN DYSLEXIE
Mensen die dyslectisch zijn, hebben ‘unieke vaardigheden’. De manier waarop zij de wereld bekijken en ermee omgaan, zou organisaties kunnen helpen om de uitdagingen van het bedrijfsleven in de 21ste eeuw het hoofd te bieden, schrijven EY en liefdadigheidsorganisatie Made by Dyslexia. Steve Varley, de Britse voorzitter van EY, zei: ‘Het rapport laat zien dat dyslectische individuen al enkele van de vaardigheden hebben waar in de toekomst veel vraag naar is. Een bedrijf waar neurodiversiteit beter wordt begrepen en de sterke punten van dyslectische individuen worden aangewend, zou wel eens innovatiever en beter geplaatst kunnen worden voor de snel veranderende wereld van werk.’
He t rapport “Connecting the Dots” belicht de belangrijkste feiten over dyslexie, een combinatie van bestaand onderzoek, met nieuw onderzoek naar dyslectische denkvaardigheden.
